ESG永續發展

員工是公司最重要的資產，本公司一直以來致力於環保節能及員工照護，期望能在企業成長同時，亦能善盡社會責任，邁向永續經營之路。

員工工作環境與人身安全
公司依法設置專責職業安全衛生管理單位，負責擬訂職業安全衛生管理計畫，推動工作環境及作業危害辨識、評估與控制等各項安全衛生管理事項，持續改善安全衛生設施，營造安全、健康、舒適、友善的工作環境。同時聘有特約醫師與護理人員，從事臨場健康服務，規劃實施勞工健康教育、健康促進與衛生指導，提供健康諮詢，強化勞工健康照護。

各項設備之維護及檢查
◆本園區依建築物公共安全檢查簽證及申報辦法規定，每年檢查。
◆本園區依消防法規定，每年進行消防檢查。
◆本園區依勞工安全衛生法，定期進行升降機檢查及保養。

各項保護措施實施狀況
◆本園區日、夜間均設有管理員與監視系統，確保人員安全。
◆本公司依據「勞動部勞工健康保護規則」制定「職業安全衛生管理計畫」，並約聘醫護人員到場辦理員工健康服務。
◆安排公司員工健康檢查，對健檢結果異常之員工，由醫護人員提供健康指導與建議。
◆本公司營業場所全面禁菸，並定期進行辦公室環境清潔與消毒，確保員工健康與環境衛生。
◆本公司辦公區飲水設備定期由專業廠商進行各項清潔與保養作業。
◆本公司積極配合大樓消防演練，使員工均能有正確消防觀念。
◆本公司員工應視實際需要，參與安全衛生教育訓練課程。